Kategorie

Archiwa

Newsletter KARR

Aby dopisać się do newslettera, podaj poniżej swój adres e-mail

Aktualności

logo+tytuł

ZAPRASZAMY NA STRONĘ PROJEKTU

http://uslugirozwojowe.karrsa.eu/

Nazwa Funduszu

Europejski Fundusz Społeczny

Nazwa programu

Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014 – 2020

Działanie

6.1 Usługi rozwojowe skierowane do przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw na podstawie systemu  popytowego

Wartość projektu

26 779 980,70 zł

Wartość dofinansowania

22 729 296,70 zł

Okres realizacji

1 kwietnia 2017 – 31 marca 2020

Umowa o dofinansowanie

nr RPZP.06.01.00-32-K004/16-00 z dnia 24 maja 2017 roku

Opis projektu

Projekt dąży do wzrostu poziomu konkurencyjności i kondycji przedsiębiorstw z terenu województwa zachodniopomorskiego przez zapewnienie im możliwości samodzielnego lub wspieranego wyboru usług rozwojowych. Działania przewidziane w projekcie skierowane są do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników. Dzięki zastosowaniu indywidualnych ścieżek wsparcia dla poszczególnych przedsiębiorstw (doradztwo rozwojowe) projekt umożliwi realizację celów rozwojowych firm oraz wzrost kwalifikacji i nabycie kompetencji przez ich pracowników. Wsparcie będzie polegać na refundacji części kosztów poniesionych na realizację usługi rozwojowej. W zależności od rodzaju i specyfiki przedsiębiorstwa dofinansowanie wyniesie 50%, 70% lub 80% w ramach pomocy de minimis/pomocy publicznej. Usługa rozwojowa musi zostać wybrana wyłącznie z  oferty Bazy Usług Rozwojowych lub tzw. giełdy usług.

 

CZYM JEST BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH

Jest to internetowa PLATFORMA obejmująca w szczególności bazę podmiotów zapewniających należyte świadczenie usług rozwojowych współfinansowanych ze środków publicznych. Baza stanowi element rejestru prowadzonego pod nazwą Krajowy System Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. BUR umożliwia w szczególności obsługę następujących procesów:

  • publikację ofert usług rozwojowych przez podmioty świadczące usługi rozwojowe wraz z danymi identyfikującymi te podmioty,
  • dokonywanie zapisów na poszczególne usługi rozwojowe,
  • zamieszczanie ogłoszeń o zapotrzebowaniu na usługi rozwojowe,
  • dokonywanie oceny usług rozwojowych zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych

W bazie znajdują się usługi o  charakterze szkoleniowym i doradczym takie jak np. szkolenia, studia podyplomowe, e-learning, kursy zawodowe, egzamin, doradztwo, mentoring, coachingoraz inne działania, dzięki którym przedsiębiorstwo i  jego pracownicy rozwijają swoje kompetencje. Każdy zainteresowany skorzystaniem z opublikowanej oferty usług rozwojowych ma możliwość łatwego i szybkiego odnalezienia usługi dopasowanej do swoich potrzeb.

Link do Bazy Usług Rozwojowych: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/

 

DLA KOGO WSPARCIE

Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w tym  stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie itp. mające swoją siedzibę, filię, jednostkę organizacyjną na obszarze województwa zachodniopomorskiego oraz ich pracownicy  mających zatrudnienie na terenie województwa zachodniopomorskiego.

W skład personelu wchodzą:

  • pracownicy w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z  2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066),
  • osoby świadczące usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121, z późn. zm.2)) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło,
  • właściciele, pełniący funkcje kierownicze,
  • wspólnicy, w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe

Pracownicy, którzy planują skorzystać z usługi rozwojowej muszą być skierowani przez swego pracodawcę.

 

NA CO?

Usługa rozwojowa musi zostać wybrana za pośrednictwem BUR – Baza Usług Rozwojowych. Wsparcie może zostać przyznane na następujące usługi:

  • szkolenie
  • e-learning
  • doradztwo
  • coaching
  • egzaminy
  • mentoring
  • studia podyplomowe
  • kursy zawodowe

 

 WYSOKOŚĆ WSPARCIA

Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych wynosi 50%.

Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z następujących kryteriów:

 

70% wsparcia, przy spełnieniu jednego z poniższych warunków:

  • usługa rozwojowa prowadzi do zdobycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub walidacji, o której mowa w art.2 pkt 22 tej ustawy,
  • przedsiębiorstwo uzyskało wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych w ramach działania 2.2 PO WER;

 

80% wsparcia, przy spełnienie jednego z poniższych warunków:

  • przedsiębiorstwo prowadzi działalność w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa zachodniopomorskiego,
  • przedsiębiorstwo działa w obszarze Specjalnej Strefy Włączenia zlokalizowanej na terenie województwa zachodniopomorskiego,
  • przedsiębiorstwo deleguje na usługę rozwojową pracownika w wieku powyżej 50 roku życia lub pracownika o niskich kwalifikacjach,
  • przedsiębiorstwo jest przedsiębiorstwem wysokiego wzrostu

OGRANICZENIA I LIMITY

Maksymalna wartość dofinansowania dla jednego przedsiębiorcy w okresie trwania umowy wsparcia nie może przekroczyć:

- dla mikro przedsiębiorstw 15 000,00 zł,

- dla małych przedsiębiorstw 75 000,00 zł,

- dla średnich przedsiębiorstw 400 000,00 zł.

Okres realizacji umowy wsparcia usługi rozwojowej nie może przekroczyć 12 miesięcy z wyłączeniem wsparcia w postaci studiów podyplomowych, dla których okres realizacji umowy wsparcia usługi rozwojowej nie przekracza 24 miesięcy. Okres ograniczenia finansowego liczony jest od dnia podpisania umowy wsparcia pomiędzy przedsiębiorcą a Operatorem.

Dofinansowanie nie może zostać przyznane:

-       na opracowanie analizy potrzeb rozwojowych lub planu rozwoju przedsiębiorcy lub grupy przedsiębiorców – w przypadku przedsiębiorców, którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Działania 2.2 PO WER;

-       na usługi rozwojowe dotyczące funkcjonowania na rynku zamówień publicznych lub wdrażania strategii wejścia na zagraniczne rynki zamówień publicznych – w przypadku przedsiębiorców, którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Działania 2.2 PO WER;

-       na usługi rozwojowe dotyczące zasady realizacji przedsięwzięć w formule PPP oraz przygotowania oferty do przedsięwzięcia realizowanego w formule PPP lub procesu negocjacji – w przypadku przedsiębiorców, którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Działania 2.2 PO WER;

-       na usługi rozwojowe świadczone przez podmiot, z którym przedsiębiorca jest powiązany kapitałowo lub osobowo, przy czym przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się w szczególności:

  • udział w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
  • posiadanie co najmniej 20% udziałów lub akcji spółki;
  • pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika;
  • pozostawanie w stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności w wyborze podmiotu świadczącego usługę rozwojową, w szczególności pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli;

-       gdy koszt usługi rozwojowej obejmuje koszty niezwiązane bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, koszty dojazdu i zakwaterowania, z wyłączeniem kosztów niezbędnych do zakwaterowania osób z niepełnosprawnościami wydelegowanych przez przedsiębiorcę do udziału w usłudze rozwojowej, adekwatnych do faktycznych potrzeb osób z niepełnosprawnościami;

-       gdy usługa rozwojowa objęta umową została już dofinansowana/sfinansowana ze środków publicznych (tzw. zakaz podwójnego finansowania);

-       obowiązek przeprowadzania usługi na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy).

-       gdy nie zostały spełnione przesłanki dotyczące udzielania pomocy de minmis/ pomocy publicznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015 r.

  

BIURO PROJEKTU

BIURO KOSZALIN

Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

ul. Przemysłowa 8, 75-216 Koszalin, pokój 328

 

Koordynator Projektu

Beata Górecka, tel. 94 34 16 088

e-mail: b.gorecka@karrsa.pl

 

Doradca Rozwojowy Projektu

Paulina Sułek, tel. 515 416 845

e-mail: p.sulek@karrsa.pl

 

Doradca Rozwojowy Projektu

Łukasz Drążkiewicz, tel. 515 416 890

e-mail: l.drazkiewicz@karrsa.pl

  

BIURO SZCZECIN

Budynek Zachodniopomorskiego Stowarzyszenia Rozwoju Gospodarczego

ul. Kolumba 86, 70-035 Szczecin, pokój 233

 

Doradca Rozwojowy Projektu

Małgorzata Gajewska, tel. 515 416 856

e-mail: m.gajewska@karrsa.pl

 

Doradca Rozwojowy Projektu

Anita Szewczyk, el. 515 416 886

e-mail: a.szewczyk@karrsa.pl

 

 

KROK PO KROKU

Krok 1. Zgłoś się do jednego z naszych biur i spotkaj się  z doradcą rozwojowym, który pomoże przeanalizować potrzeby szkoleniowe

Krok 2. Załóż profil w Bazie Usług Rozwojowych na stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/, w razie problemów doradca rozwojowy służy pomocą

Krok 3. Podpisz z nami umowę na refundację kosztów wybranej przez Ciebie usługi rozwojowej. Pomożemy wypełnić wymagane dokumenty związane z ubieganiem się o dofinansowanie

Krok 4. Skorzystaj z wybranej usługi i opłać fakturę za tę usługę. Dofinansowanie usługi rozwojowej jest możliwe w przypadku, gdy zostały spełnione łącznie co najmniej poniższe warunki:

  • zgłoszenie na usługę rozwojową zostało zrealizowane za pośrednictwem BUR;
  • wydatek został rzeczywiście poniesiony na zakup usługi rozwojowej;
  • wydatek został prawidłowo udokumentowany;
  • usługa rozwojowa została zrealizowana zgodnie z założeniami, tj. zgodnie z programem, formą, na warunkach i w wymiarze czasowym określonym w Karcie Usługi;
  • usługa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługi rozwojowe, zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych.

KROK 5. Zgłoś się do nas po refundację nawet do 80 % poniesionych kosztów usługi rozwojowej

Przedsiębiorca składa Operatorowi w terminie 14 dni kalendarzowych dokumenty niezbędne do rozliczenia usługi m.in.:

  • formularz rozliczeniowy,
  • dowód księgowy za zrealizowane usługi rozwojowe (np. faktura VAT – kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),
  • potwierdzenie zapłaty za ww. faktury (np. wyciąg z konta),
  • zaświadczenia od instytucji szkoleniowej/doradczej o zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej.
  • ankieta oceniająca usługę rozwojową z systemu BUR

Operator wypłaca dofinansowanie po otrzymaniu od przedsiębiorcy kompletnej dokumentacji rozliczeniowej oraz po jej pozytywnej weryfikacji.

 

Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. poszukuje osób do pracy w ramach projektu „Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw dostępne w ramach Bazy Usług Rozwojowych” na stanowisku:

DORADCA ROZWOJOWY/DORADCZYNI ROZWOJOWA

Opis stanowiska:

  1. Inicjowanie i prowadzenie działań w zakresie pozyskiwania klientów z terenu województwa zachodniopomorskiego zainteresowanych realizacją usługi rozwojowej;
  2. Rekrutacja uczestników projektu i weryfikacja ich kwalifikowalności, w tym w zakresie możliwości uzyskania pomocy de minimis i/lub pomocy publicznej;
  3. Pomoc w przygotowaniu diagnozy potrzeb w zakresie korzystania z usług rozwojowych lub w przypadku indywidualnego zapotrzebowania samodzielne dokonanie diagnozy potrzeb;
  4. Przygotowanie i prowadzenie kompleksowej, zindywidualizowanej usługi doradczej w oparciu o bezpośredni kontakt z przedsiębiorcami/przedsiębiorstwami;
  5. Opracowanie wspólnie z przedsiębiorcami/przedsiębiorstwami wniosków/formularzy niezbędnych dla realizacji usługi rozwojowej (Baza Usług Rozwojowych, „giełda usług”);
  6. Wsparcie przedsiębiorców/przedsiębiorstw  w zakresie korzystania z Bazy Usług Rozwojowych;
  7. Prowadzenie i nadzorowanie etapu podpisywania umowy na realizację usług rozwojowych, oceny zrealizowanych usług rozwojowych;
  8. Nadzór nad rozliczeniem udzielonego przedsiębiorcom/przedsiębiorstwom wsparcia;
  9. Kontrola i monitoring udzielonej usługi rozwojowej;
  10. Prowadzenie dokumentacji działania, bieżącego i kwartalnego monitoringu oraz ewaluacji realizowanej usługi;
  11. Inne działania zlecone przez Koordynatora projektu i/lub Zarząd KARR S.A.

 

Miejsce świadczenia pracy: obszar województwa zachodniopomorskiego

 

Wymagania:

-       co najmniej 2-letnie doświadczenie we współpracy z sektorem mikro, małych, średnich  przedsiębiorstw, w tym w zakresie usług doradczych/szkoleniowych;

-       doświadczenie i wiedza w zakresie udzielania pomocy publicznej/pomocy de minimis;

-       wykształcenie wyższe, certyfikaty profesjonalne, branżowe uprawnienia zawodowe;

-       inne uprawnienia, osiągniecia istotne przy realizacji zadań doradcy rozwojowego/doradczyni rozwojowej;

-       mobilność – posiadane prawo jazdy kategorii B

 

Oferujemy:

-       umowę o pracę na 1/2 etatu;

-       atrakcyjny system wynagrodzeń;

-       możliwość rozwoju;

-       dobrą atmosferę i kulturę pracy

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie listu motywacyjnego oraz CV na adres mailowy:

karrsa@karrsa.pl do dnia 22 grudnia 2017 roku podając w tytule maila APLIKACJA DORADZTWO ROZWOJOWE

 

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi osobami.

 

Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej informacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie danych osobowych Dz. U.  nr 133 poz. 883 z poźn. zm.)

OFERTA PRACY

W dniu 14 grudnia 2017 roku w Starostwie Powiatowym w Kołobrzegu podpisany  został list intencyjny w sprawie powołania Partnerstwa na rzecz realizacji Lokalnego Planu Rozwoju Ekonomii Społecznej w Powiecie Kołobrzeskim.

Celem partnerstwa jest rozwój ekonomii społecznej w Powiecie Kołobrzeskim w ramach projektu „Ekonomia społeczna kluczem do sukcesu”, realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Zachodniopomorskiego, finansowanego z Funduszy Europejskich, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego. Głównym realizatorem planu i Liderem partnerstwa jest Powiat Kołobrzeski.

List podpisała Pani Prezes Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. – Natalia Wegner.

a

Źródło: https://www.powiat.kolobrzeg.pl/aktualnosc-2140-podpisanie_listu_intencyjnego.html

Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej dla regionu koszalińskiego prowadzi dzisiaj w siedzibie Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. dwudniowe szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych i zmian, jakie nas czekają.

W spotkaniu bierze udział 20 przedstawicieli PES z regionu koszalińskiego.

Nowe przepisy prawne zaczną obowiązywać od 25.05.2018 roku. Uczestnicy podczas szkolenia dowiedzą się przede wszystkim, w jaki sposób wypełniać wymagania RODO.

Całe szkolenie oparte jest na praktycznym stosowaniu przepisów dotyczących ochrony danych osobowych w powiązaniu z innymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (KRI, ISO 27 000, dostęp do informacji publicznej), podczas szkolenia uczestnicy uzyskają wiedzę jak praktycznie przeprowadzić przygotować się do wdrożenia RODO w tym: jak przygotować dokumentację wraz z procedurami wskazanymi w RODO, analizę ryzyka, w jaki sposób wdrożyć nowe wymagania i w jaki sposób przetwarzać dane osobowe aby uniknąć kar finansowych przewidzianych w nowych przepisach prawnych. Szkolenie jest oparte na wiedzy praktycznej oraz  na dużej interakcji pomiędzy trenerem a uczestnikami szkolenia.

Szkolenie prowadzi Przemysław Chojnowski – trener z zakresu ochrony danych osobowych oraz praktyk bazujący na doświadczeniu nabytym w trakcie realizacji wielu szkoleń oraz zadań związanych z przygotowaniem praktycznym firm w zakresie realizacji ochrony danych osobowych.

szkolenie 1 szkolenie 2

Województwo Zachodniopomorskie jako pierwszy region ruszył z grantami dla aktywnych. W pierwszej edycji Społecznika zainteresowanie Programem wykazało blisko 1200 osób. Dofinansowano 515 działań na łączną kwotę ok. 1,5 mln zł, angażujących społeczność do wspólnego działania, rozwiązywania problemów, wzmacniania struktur społecznych i budowania postaw obywatelskich na Pomorzu Zachodnim. Operatorem pilotażowej edycji Programu Społecznik była Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Wszystkie projekty były udane, ale te najlepsze – wyróżniono podczas gali wieńczącej pierwszą edycję programu Społecznik.

W każdym subregionie został wyróżniony najciekawszy pomysł. Nagrody wraz z Marszałkiem Województwa Zachodniopomorskiego – Olgierdem Geblewiczem wręczała Prezes Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. – Natalia Wegner.

Wszystkim uczestnikom pierwszej edycji Społecznika jeszcze raz serdecznie gratulujemy!

sp4 sp5 sp6

sp1 sp2 sp3

Źródło:http://www.wws.wzp.pl/program-spolecznik/najlepsi-w-pomaganiu


Partnerzy i przedsięwzięcia KARR S.A.