ZAPRASZAMY NA STRONĘ PROJEKTU
http://uslugirozwojowe.karrsa.eu/
Nazwa Funduszu
Europejski Fundusz Społeczny
Nazwa programu
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014 – 2020
Działanie
6.1 Usługi rozwojowe skierowane do przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw na podstawie systemu popytowego
Wartość projektu
26 779 980,70 zł
Wartość dofinansowania
22 729 296,70 zł
Okres realizacji
1 kwietnia 2017 – 31 marca 2020
Umowa o dofinansowanie
nr RPZP.06.01.00-32-K004/16-00 z dnia 24 maja 2017 roku
Opis projektu
Projekt dąży do wzrostu poziomu konkurencyjności i kondycji przedsiębiorstw z terenu województwa zachodniopomorskiego przez zapewnienie im możliwości samodzielnego lub wspieranego wyboru usług rozwojowych. Działania przewidziane w projekcie skierowane są do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich pracowników. Dzięki zastosowaniu indywidualnych ścieżek wsparcia dla poszczególnych przedsiębiorstw (doradztwo rozwojowe) projekt umożliwi realizację celów rozwojowych firm oraz wzrost kwalifikacji i nabycie kompetencji przez ich pracowników. Wsparcie będzie polegać na refundacji części kosztów poniesionych na realizację usługi rozwojowej. W zależności od rodzaju i specyfiki przedsiębiorstwa dofinansowanie wyniesie 50%, 70% lub 80% w ramach pomocy de minimis/pomocy publicznej. Usługa rozwojowa musi zostać wybrana wyłącznie z oferty Bazy Usług Rozwojowych lub tzw. giełdy usług.
CZYM JEST BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH
Jest to internetowa PLATFORMA obejmująca w szczególności bazę podmiotów zapewniających należyte świadczenie usług rozwojowych współfinansowanych ze środków publicznych. Baza stanowi element rejestru prowadzonego pod nazwą Krajowy System Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. BUR umożliwia w szczególności obsługę następujących procesów:
- publikację ofert usług rozwojowych przez podmioty świadczące usługi rozwojowe wraz z danymi identyfikującymi te podmioty,
- dokonywanie zapisów na poszczególne usługi rozwojowe,
- zamieszczanie ogłoszeń o zapotrzebowaniu na usługi rozwojowe,
- dokonywanie oceny usług rozwojowych zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych
W bazie znajdują się usługi o charakterze szkoleniowym i doradczym takie jak np. szkolenia, studia podyplomowe, e-learning, kursy zawodowe, egzamin, doradztwo, mentoring, coachingoraz inne działania, dzięki którym przedsiębiorstwo i jego pracownicy rozwijają swoje kompetencje. Każdy zainteresowany skorzystaniem z opublikowanej oferty usług rozwojowych ma możliwość łatwego i szybkiego odnalezienia usługi dopasowanej do swoich potrzeb.
Link do Bazy Usług Rozwojowych: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/
DLA KOGO WSPARCIE
Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w tym stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie itp. mające swoją siedzibę, filię, jednostkę organizacyjną na obszarze województwa zachodniopomorskiego oraz ich pracownicy mających zatrudnienie na terenie województwa zachodniopomorskiego.
W skład personelu wchodzą:
- pracownicy w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066),
- osoby świadczące usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121, z późn. zm.2)) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło,
- właściciele, pełniący funkcje kierownicze,
- wspólnicy, w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe
Pracownicy, którzy planują skorzystać z usługi rozwojowej muszą być skierowani przez swego pracodawcę.
NA CO?
Usługa rozwojowa musi zostać wybrana za pośrednictwem BUR – Baza Usług Rozwojowych. Wsparcie może zostać przyznane na następujące usługi:
- szkolenie
- e-learning
- doradztwo
- coaching
- egzaminy
- mentoring
- studia podyplomowe
- kursy zawodowe
WYSOKOŚĆ WSPARCIA
Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych wynosi 50%.
Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z następujących kryteriów:
70% wsparcia, przy spełnieniu jednego z poniższych warunków:
- usługa rozwojowa prowadzi do zdobycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub walidacji, o której mowa w art.2 pkt 22 tej ustawy,
- przedsiębiorstwo uzyskało wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych w ramach działania 2.2 PO WER;
80% wsparcia, przy spełnienie jednego z poniższych warunków:
- przedsiębiorstwo prowadzi działalność w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa zachodniopomorskiego,
- przedsiębiorstwo działa w obszarze Specjalnej Strefy Włączenia zlokalizowanej na terenie województwa zachodniopomorskiego,
- przedsiębiorstwo deleguje na usługę rozwojową pracownika w wieku powyżej 50 roku życia lub pracownika o niskich kwalifikacjach,
- przedsiębiorstwo jest przedsiębiorstwem wysokiego wzrostu
OGRANICZENIA I LIMITY
Maksymalna wartość dofinansowania dla jednego przedsiębiorcy w okresie trwania umowy wsparcia nie może przekroczyć:
– dla mikro przedsiębiorstw 15 000,00 zł,
– dla małych przedsiębiorstw 75 000,00 zł,
– dla średnich przedsiębiorstw 400 000,00 zł.
Okres realizacji umowy wsparcia usługi rozwojowej nie może przekroczyć 12 miesięcy z wyłączeniem wsparcia w postaci studiów podyplomowych, dla których okres realizacji umowy wsparcia usługi rozwojowej nie przekracza 24 miesięcy. Okres ograniczenia finansowego liczony jest od dnia podpisania umowy wsparcia pomiędzy przedsiębiorcą a Operatorem.
Dofinansowanie nie może zostać przyznane:
– na opracowanie analizy potrzeb rozwojowych lub planu rozwoju przedsiębiorcy lub grupy przedsiębiorców – w przypadku przedsiębiorców, którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Działania 2.2 PO WER;
– na usługi rozwojowe dotyczące funkcjonowania na rynku zamówień publicznych lub wdrażania strategii wejścia na zagraniczne rynki zamówień publicznych – w przypadku przedsiębiorców, którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Działania 2.2 PO WER;
– na usługi rozwojowe dotyczące zasady realizacji przedsięwzięć w formule PPP oraz przygotowania oferty do przedsięwzięcia realizowanego w formule PPP lub procesu negocjacji – w przypadku przedsiębiorców, którzy otrzymali tego typu wsparcie w ramach Działania 2.2 PO WER;
– na usługi rozwojowe świadczone przez podmiot, z którym przedsiębiorca jest powiązany kapitałowo lub osobowo, przy czym przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się w szczególności:
- udział w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej;
- posiadanie co najmniej 20% udziałów lub akcji spółki;
- pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta lub pełnomocnika;
- pozostawanie w stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności w wyborze podmiotu świadczącego usługę rozwojową, w szczególności pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli;
– gdy koszt usługi rozwojowej obejmuje koszty niezwiązane bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, koszty dojazdu i zakwaterowania, z wyłączeniem kosztów niezbędnych do zakwaterowania osób z niepełnosprawnościami wydelegowanych przez przedsiębiorcę do udziału w usłudze rozwojowej, adekwatnych do faktycznych potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
– gdy usługa rozwojowa objęta umową została już dofinansowana/sfinansowana ze środków publicznych (tzw. zakaz podwójnego finansowania);
– obowiązek przeprowadzania usługi na zajmowanym stanowisku pracy wynika z odrębnych przepisów prawa (np. wstępne i okresowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, szkolenia okresowe potwierdzające kwalifikacje na zajmowanym stanowisku pracy).
– gdy nie zostały spełnione przesłanki dotyczące udzielania pomocy de minmis/ pomocy publicznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015 r.
BIURO PROJEKTU
BIURO KOSZALIN
Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Przemysłowa 8, 75-216 Koszalin, pokój 328
Koordynator Projektu
Beata Górecka, tel. 94 34 16 088
e-mail: b.gorecka@karrsa.pl
Doradca Rozwojowy Projektu
Paulina Sułek, tel. 515 416 845
e-mail: p.sulek@karrsa.pl
Doradca Rozwojowy Projektu
Łukasz Drążkiewicz, tel. 515 416 890
e-mail: l.drazkiewicz@karrsa.pl
BIURO SZCZECIN
Budynek Zachodniopomorskiego Stowarzyszenia Rozwoju Gospodarczego
ul. Kolumba 86, 70-035 Szczecin, pokój 233
Doradca Rozwojowy Projektu
Małgorzata Gajewska, tel. 515 416 856
e-mail: m.gajewska@karrsa.pl
Doradca Rozwojowy Projektu
Anita Szewczyk, el. 515 416 886
e-mail: a.szewczyk@karrsa.pl
KROK PO KROKU
Krok 1. Zgłoś się do jednego z naszych biur i spotkaj się z doradcą rozwojowym, który pomoże przeanalizować potrzeby szkoleniowe
Krok 2. Załóż profil w Bazie Usług Rozwojowych na stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/, w razie problemów doradca rozwojowy służy pomocą
Krok 3. Podpisz z nami umowę na refundację kosztów wybranej przez Ciebie usługi rozwojowej. Pomożemy wypełnić wymagane dokumenty związane z ubieganiem się o dofinansowanie
Krok 4. Skorzystaj z wybranej usługi i opłać fakturę za tę usługę. Dofinansowanie usługi rozwojowej jest możliwe w przypadku, gdy zostały spełnione łącznie co najmniej poniższe warunki:
- zgłoszenie na usługę rozwojową zostało zrealizowane za pośrednictwem BUR;
- wydatek został rzeczywiście poniesiony na zakup usługi rozwojowej;
- wydatek został prawidłowo udokumentowany;
- usługa rozwojowa została zrealizowana zgodnie z założeniami, tj. zgodnie z programem, formą, na warunkach i w wymiarze czasowym określonym w Karcie Usługi;
- usługa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługi rozwojowe, zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych.
KROK 5. Zgłoś się do nas po refundację nawet do 80 % poniesionych kosztów usługi rozwojowej
Przedsiębiorca składa Operatorowi w terminie 14 dni kalendarzowych dokumenty niezbędne do rozliczenia usługi m.in.:
- formularz rozliczeniowy,
- dowód księgowy za zrealizowane usługi rozwojowe (np. faktura VAT – kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),
- potwierdzenie zapłaty za ww. faktury (np. wyciąg z konta),
- zaświadczenia od instytucji szkoleniowej/doradczej o zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej.
- ankieta oceniająca usługę rozwojową z systemu BUR
Operator wypłaca dofinansowanie po otrzymaniu od przedsiębiorcy kompletnej dokumentacji rozliczeniowej oraz po jej pozytywnej weryfikacji.
