Dostosowanie dla osób niepełnosprawnych podjazdu i wejścia oraz pomieszczeń budynku administracyjnego KARR w Koszalinie

Więcej informacji pod adresem:
http://karr.koszalin.ibip.pl/public/?id=131895

PROTOKÓŁ Z WYBORU BIEGŁEGO REWIDENTA

Dnia 19 listopada 2012 o godzinie 16:00 w siedzibie Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Koszalinie, ul. Przemysłowa 8, 75-216 Koszalin, odbyło się Posiedzenie Rady Nadzorczej Spółki w składzie:

Przewodniczący Rady:                                       Marcin Badowski
Zastępca Przewodniczącego Rady:                            Leonarda Wiśniewska
Sekretarz Rady                                             Radosław Klukaczewski

Rada Nadzorcza dokonała wyboru rewidenta do sprawdzenia rocznego sprawozdania finansowego Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Koszalinie za 2012 rok.

Po otwarciu ofert i stwierdzeniu ich ważności, Rada Nadzorcza dokonała oceny cenowej
i merytorycznej nadesłanych ofert. Podjęto decyzję o wyborze oferenta
nr 9|10|2012 Kancelaria Biegłego Rewidenta Helena Pacewicz-Bejnarowicz, Koszalin.
Nie uwzględniono oferty nr 11/10/2012 Kancelaria Biegłego Rewidenta Małgorzata Dębska, Kraków, ponieważ wpłynęła ona po terminie (5.11.2012).

Do dnia  31.10.2012 wpłynęło 10 ofert, jedna wpłynęła po terminie (5.11.2012).

Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje iż poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. prawnych.
Zatrudnienie: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (etat)
Zakres obowiązków: formalna i prawna obsługa realizowanych projektów, w tym projektów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz prowadzenie spraw Spółki
Wymagania: wykształcenie prawnicze, pożądana praktyka

Na oferty (CV) czekamy do 23 listopada 2012 r pod adresem karrsa@karrsa.eu

Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ogłasza nabór na trenera do Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej w Koszalinie:

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe lub co najmniej 4 letnie doświadczenie (potwierdzone np. referencjami) w prowadzeniu szkoleń z zakresu ekonomii społecznej.
2. Doświadczenie zawodowe, w tym min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w obszarze ekonomii społecznej, w szczególności szkoleń mających na celu aktywizację zawodową i społeczną osób zagrożonych wykluczeniem
3. Umiejętności trenerskie
4. Umiejętności techniczne związane z prowadzaniem szkolenia i wykorzystania odpowiednich środków dydaktycznych

Obowiązki:

Prowadzenie szkoleń w zakresie:

• konkretnych zagadnień związanych z ES (np. promocja ekonomii społecznej, rozwój przedsiębiorczości społecznej, zakładanie działalności w sferze ekonomii społecznej),
• prowadzenia działalności w sferze ekonomii społecznej,
• zarządzania projektem,
• zawiązywania i rozwoju partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu rozwoju przedsiębiorstw społecznych,
• zarządzania organizacją, planowania strategicznego, badania rynku, biznesplanu, zarządzania usługami, marketingu, możliwych źródeł finansowania działalności, księgowości, uwarunkowań prawnych.

CV proszę kierować na mail: a.szczepanska@karrsa.eu
Wynagrodzenie osoby zatrudnionej  w ramach projektu współfinansowane będzie ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego

Regionalny Ośrodek EFS w Koszalinie prowadzony przez Koszalińską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. ogłasza nabór na trenera kluczowego.

Wymagania:

Prosimy o przesyłanie CV a załączonym formularzu na adres: a.szczepanska@karrsa.eu
[nc-download path=”karr/inne/Zal_4_zyciorys_zawodowy.doc”] [/nc-download]
Wynagrodzenie osoby zatrudnionej  w ramach projektu współfinansowane będzie ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego

Zrządzenie
Prezesa Zarządu Koszalińskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
z dnia 26 października 2012
[nc-download path=”karr/inne/zarzadzenie-nr-1-10-2012-iso.pdf”] [/nc-download]

Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zatrudni osobę na stanowisko:
Specjalista ds. informacji i promocji w Ośrodku Wspierania Ekonomii Społecznej w Koszalinie:Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe
2. Znajomość sektora Ekonomii Społecznej (odbyte co najmniej jedno szkolenie w tym zakresie)
3. Doświadczenie w realizacji zadań informacyjnych i promocyjnych,
4. uczestniczył w min. 1 projekcie związanym z problematyką ekonomii społecznej – kadra projektu, wolontariat, staż.
5. Doświadczenie w zakresie świadczenia usług informacyjnych, opracowywania informacji do mediów (w tym internetowych),
6. Doświadczenie w obsłudze klienta,
7. Doświadczenie w zakresie realizacji zadań związanych z promocją, w szczególności w tematyce związanej z ekonomią społeczną, w tym zadań mających na celu aktywizację zawodową i społeczną osób zagrożonych wykluczeniem.
8. Inne uprawnienia, osiągnięcia istotne przy realizacji działań informacyjno-promocyjnych.

Pracownik OWES odpowiedzialny za działania informacyjno-promocyjne realizuje co najmniej następujące zadania:

• Przygotowywanie i wdrażanie planu promocji OWES,
• Prowadzenie analizy potrzeb promocyjnych podmiotów ekonomii społecznej,
• udzielanie informacji klientom OWES na temat ekonomii społecznej,
• udzielanie informacji o zakresie oferty OWES,
• świadczenie usług informacyjnych bezpośrednio, telefonicznie, mailowo,
• aktualizowanie strony www,
• promowanie działań OWES poprzez opracowywanie informacji nt. działań OWES oraz regularne przesyłanie ich do mediów,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z mediami,
• przygotowywanie narzędzi informacyjno-promocyjnych, takich jak newsletter, mailing, pod kątem ich wykorzystania w promocji produktów i usług PES,
• dokumentowanie działań promocyjnych i informacyjnych – artykuły prasowe, ogłoszenia prasowe, informacje na stronach www,
• samokształcenie w zakresie ekonomii społecznej.

CV wraz z listem motywacyjnym proszę kierować na mail: a.szczepanska@karrsa.eu